Nobelpreisträgerin entlarvt Mythen über Frauenarbeit fs / 19. Oktober 2023 Frauen können am Arbeitsmarkt nicht frei entscheiden und verdienen deshalb immer noch weniger als Männer, sagt Nobelpreisträgerin Claudia Goldin.
Vaterschaftsurlaub wichtiger als Nato-Beitrittsverhandlungen fs / 8. Januar 2023 Für den finnischen Verteidigungsminister Antti Kaikkonen hat sein Kind Vorrang vor der Politik. Er ist die ersten zwei Monate dieses Jahres in Elternzeit.
Swatch hat zwei junge Mütter diskriminiert fs / 6. November 2022 Ein Schweizer Gericht hat den Uhrenkonzern verurteilt, weil er zwei Mitarbeiterinnen kurz nach dem Mutterschaftsurlaub entlassen hat. Solche Urteile sind selten.
Aus Frauensicht In der Krise darf es eine Frauenmehrheit sein fs / 3. Mai 2022 Die Grossbank Credit Suisse steckt in der Krise. Bald wird es im Verwaltungsrat eine Frauenmehrheit geben. Kein Zufall, wie andere Beispiele zeigen.
Aus Frauensicht US-Verkehrsminister im Papa-Monat fs / 12. November 2021 Pete Buttigieg sorgte für Schlagzeilen, weil er Elternurlaub nahm. Kritik kam vom politischen Gegner, der sich sonst familienfreundlich gibt.
Kehrtwende: Betreuungsarbeit gehört zur Infrastruktur fs / 22. April 2021 Traditionell weibliche Betreuungsarbeit sei für eine Gesellschaft so wichtig wie Brücken und Strassen, sagt die US-Regierung. Das hat eine Kontroverse ausgelöst.
«Ich bin eine Quotenfrau» fs / 21. Januar 2021 Prominente Frauen brechen ein Tabu und stehen öffentlich dazu, dass sie eine Quotenfrau sind. Sie ernten Lob, aber auch massive Kritik.
«Das ist kein Beruf, den man per Zufall ergreift» fs / 26. Mai 2020 Corona führt allen vor Augen, was Pflegefachfrauen leisten. Ein Dokumentarfilm zeigt, wie anspruchsvoll ihre Arbeit ist.
Bank-Chef verdient gleich viel wie 30 Pflegefachpersonen Kurt Marti / 23. April 2020 Die neun Mitglieder der ZKB-Generaldirektion kassierten 2019 rund 15 Millionen Franken – mit dem Segen des Zürcher Kantonsparlamentes.
Das «Jahr der Pflegenden» machte keine Schlagzeilen fs / 23. April 2020 Noch Anfang dieses Jahres interessierte sich kaum jemand für die Krankenpflegerinnen. Am 12. Mai, dem Tag der Pflege, können Politik und Medien Verpasstes nachholen.
Ärzte-Appell an Privatwirtschaft: «Stellt die Väter frei!» Monique Ryser / 24. März 2020 Spitäler und Praxen sind auf die Mütter als Ärztinnen, Pflegerinnen, Putzfrauen und Köchinnen angewiesen - trotz Schulschliessung.
Kommentar Ein NZZ-Autor hat es gerne bequem Barbara Marti / 25. Dezember 2019 Ein «Strategieberater» wirft Frauen vor, zum Arbeiten zu bequem zu sein. Er selber scheint zu bequem für kompliziertere Sachverhalte zu sein.
Journalistinnen müssen sich das gefallen lassen fs / 25. September 2019 Fast jede Journalistin wird bei der Arbeit schikaniert, weil sie eine Frau ist. Viele werden auch belästigt.
«Betrug an Frauen»: Jährlich 100 Milliarden weniger fs / 25. Juni 2019 Frauen entgehen jährlich Milliarden an Einkommen, weil sie viel mehr unbezahlte Arbeit erledigen. Der Staat müsse handeln, fordert eine Ökonomin.
Kommentar Wenig kreatives Quotenbashing eines Kreativchefs Barbara Marti / 21. Februar 2019 Mehr Frauen in Chefetagen: Wenn sich ein PR-Mann zu Quoten für Frauen äussert, bleibt das Niveau der Argumentation tief.
Frauen rufen zu Streiks auf fs / 19. Dezember 2018 Frauenstreiks machen sichtbar, wie die Welt ohne Arbeit von Frauen aussehen würde. Auch im kommenden Jahr.
Belästiger müssen in Gleichstellungs-Schule fs / 22. November 2018 Staatliche Nachhilfe statt Auftragsentzug: Zürich schont eine Baufirma, die wiederholt mit diskriminierenden Inhalten aufgefallen ist.
«Wichtiger Sieg für alle arbeitenden Frauen» fs / 8. November 2018 Erstmals hat eine Frau eine Diskriminierungsklage gegen einen Konzern vor Gericht gewonnen. Jetzt ist sie für ihren Mut ausgezeichnet worden.
Bestimmte Stellenanzeigen sehen nur Männer fs / 11. Oktober 2018 Facebook erlaubt Arbeitgebern, Stellenanzeigen nur Männern zu zeigen. Eine Diskriminierungsklage soll diese Praxis stoppen.
Lobbyist diskreditiert Ärztin fs / 12. September 2018 In der Schweiz lässt ein Arbeitgeber eine entlassene Angestellte öffentlich als schwierig darstellen. Ein beispielhaftes Vorgehen gegen Diskriminierungsvorwürfe.
Teilzeitarbeit macht Väter nicht unglücklich upg / 26. Juli 2018 Teilzeitarbeitende Väter sind weniger glücklich als vollzeitarbeitende, behauptet eine deutsche Studie. Eine genauere Analyse der Daten widerlegt diese These.
«Männerquote ist verfassungswidrig» fs / 26. Juli 2018 Hamburg bevorzugt bei gleicher Qualifikation Männer als Staatsanwälte. Eine Männerquote sei nicht mit einer Frauenquote vergleichbar, sagen Kritikerinnen.
«Das männliche Mass bestimmt alles» fs / 28. Juni 2018 Frauen schildern, wie männlich geprägte Regeln ihren Alltag erschweren. Wirklich gleichberechtigt seien Frauen weiterhin nicht, ist das Fazit.
«Frauen hängen in der Teilzeitfalle fest» fs / 5. April 2018 Viele Teilzeit arbeitende Frauen würden gerne Vollzeit arbeiten. Politik und Arbeitgeber unterstützen sie kaum.
Sexismus kann Entlassungsgrund sein fs / 15. März 2018 Ein Google-Mitarbeiter ist mit einer Beschwerde gegen seine Entlassung gescheitert. Er hatte behauptet, Frauen seien schlechter im Programmieren.
«Mein Engagement für Frauenanliegen kam nicht gut an» fs / 6. März 2018 Eine Schweizer Ärztin wurde wegen «zerrütteten Vertrauensverhältnisses» entlassen. Doch diese Begründung lässt das Gericht nicht gelten.
Hohe Bussen wegen nicht erfüllter Frauenquote fs / 11. Januar 2018 Frankreich büsst erstmals Behörden, die für Kaderstellen im öffentlichen Dienst zu wenig Frauen neu anstellen.
Ohne Frauenquote geschieht nichts fs / 14. Dezember 2017 In Deutschland stagniert der Frauenanteil im Management grosser Unternehmen. Jetzt fordern Frauen eine verbindliche Quote.
Kommentar Vaterschaftsurlaub: Schwache Argumente der Gegner Barbara Marti / 3. November 2017 Nur wenige Männer nehmen Vaterschaftsurlaub in Anspruch. Das spricht nicht dagegen – im Gegenteil.
Gleichstellungsbeauftragte müssen Frauen sein fs / 3. November 2017 Gleichstellung im öffentlichen Dienst bleibt Frauensache. Dieses Urteil hat in Deutschland unterschiedliche Reaktionen ausgelöst.
Google sagt Treffen zu Anti-Frauen-Text ab fs / 25. August 2017 Google musste eine interne Veranstaltung über den frauenfeindlichen Text eines Mitarbeiters absagen. Rechtsradikale hatten Kritikerinnen und Kritiker bedroht.
«Trainings-Video für sexuelle Belästigung» fs / 17. Juli 2017 Donald Trump preist gegenüber einem Amtskollegen das Aussehen einer Korrespondentin. Diese ist überrascht und reagiert wie viele Frauen in ähnlichen Situationen.
Frauenquote macht den Unterschied fs / 17. Juli 2017 Gesetzlicher Druck erhöht in Deutschland die Frauenquote im Aufsichtsrat. Dies zeigt ein Vergleich.
Juristen für Frauenquote fs / 4. Mai 2017 In der Schweiz schlägt die Regierung eine Frauenquote für grosse Unternehmen vor. Renommierte Juristen äussern sich positiv.
Boykottaufruf bringt Grapscher zu Fall fs / 25. April 2017 Frauen sind mögliche Kundinnen. Aktivistinnen machen deshalb Druck auf Unternehmen, in einem sexistischen Umfeld keine Anzeigen mehr zu schalten.
Finanzieller Anreiz für Kindergärtner fs / 4. April 2017 Eine Prämie soll Männer motivieren, die Ausbildung zum Kindergärtner zu machen. Das Pilotprojekt startet im Herbst.
Finanzieller Anreiz für Kindergärtner fs / 4. April 2017 Eine Prämie soll Männer motivieren, die Ausbildung zum Kindergärtner zu machen. Das Pilotprojekt startet im Herbst.
Kleidervorschriften: Zwischen Akzeptanz und Empörung fs / 24. März 2017 Private Arbeitgeber erlassen Kopftuchverbote und eine Islamgemeinschaft ein Kopftuchgebot. Auf der Strecke bleibt in beiden Fällen die persönliche Freiheit von Frauen.
Vorurteile benachteiligen Frauen bei Bewerbungen fs / 7. Oktober 2016 In der IT-Branche arbeiten nur wenige Frauen. Das kann auch an Vorurteilen liegen, wie ein Experiment gezeigt hat.
Sexuelle Belästigung: Vergleiche schützen Täter fs / 5. September 2016 Chefs, die Angestellte sexuell belästigen, kommen oft ungeschoren davon. Der Grund sind Vergleiche mit Schweigepflicht.
Kopftuch: Dissens zwischen EU-Generalanwältinnen fs / 16. August 2016 Ein privater Arbeitgeber darf eine Angestellte nicht wegen des Kopftuches entlassen, sagt eine EU-Generalanwältin. Damit widerspricht sie ihrer Kollegin.
Privater Arbeitgeber darf Nikab verbieten fs / 14. Juli 2016 Ein Nikab-Verbot am Arbeitsplatz ist zulässig. Ein Arbeitgeber darf Angestellte aber nicht generell wegen religiöser Kleidung benachteiligen.
Privater Arbeitgeber darf Kopftuch verbieten fs / 13. Juni 2016 Ein Kopftuchverbot am Arbeitsplatz ist zulässig, wenn der Arbeitgeber alle religiösen Zeichen verbietet. Entscheidend ist der Einzelfall.
In der Krise dürfen Frauen ran / 24. Mai 2016 Nach Skandalen berufen Unternehmen Frauen an die Spitze. Der neuste Fall zeigt: Es geht um das Image, nicht um Frauenförderung.
«Alleinerziehende brauchen mehr Unterstützung» fs / 24. Mai 2016 Sheryl Sandberg machte Frauen für persönliche Karriereknicke verantwortlich. Nun rudert die Top-Managerin und Bestsellerautorin zurück.
Angestellte macht Dresscode für Frauen zum Politikum fs / 24. Mai 2016 Eine junge Angestellte wollte nicht in Stöckelschuhen zur Arbeit erscheinen. Nun wird sich die Politik mit Kleidervorschriften befassen müssen.
Steigender Einfluss der Frauen in Unternehmen fs / 12. Mai 2016 Europaweit steigt der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien grosser Unternehmen. Deutschsprachige Länder hinken hinterher.
Iran-Flüge: Erfolgreicher Protest der Flugbegleiterinnen fs / 13. April 2016 Flugbegleiterinnen lehnen Kleidervorschriften für Iran-Flüge ab. Ihr Widerstand hat die Debatte um das Kopftuch wieder entfacht.
Betriebs-Kitas machen Mütter zufriedener fs / 4. April 2016 Ein Engagement von Arbeitgebern bei der Kinderbetreuung hat positive Auswirkungen auf Mütter. Väter hingegen zeigen sich unbeeindruckt.
Übergriffs-Opfer darf Arbeitgeber nicht wechseln fs / 2. März 2016 Ein Gericht schützt in einem Fall von sexueller Nötigung den Arbeitgeber. Es fehle an Beweisen.