Kategorie: Erwerbsarbeit - Seite 2

Kopftuchverbot für Justizangestellte bestätigt

fs / 22. Februar 2016 In Bosnien dürfen Justizangestellte nicht mit Kopftuch zur Arbeit erscheinen. Musliminnen kritisieren dieses Verbot.

Hebammenhandwerk soll Kulturerbe werden

fs / 3. Februar 2016 Geburten, die Hebammen leiten, sind zur Ausnahme geworden. Ihre Tätigkeit soll nun als Kulturgut anerkannt werden, um sie vor dem Vergessen zu bewahren.

Emotionsarbeit soll einen Preis haben

bbm / 25. Januar 2016 Unbezahlte Emotionsarbeit am Arbeitsplatz soll einen Preis haben. Nur so sei die Lohnkluft zu schliessen, sagen Feministinnen.

Kopftuchverbot im öffentlichen Dienst ist rechtens

/ 15. Dezember 2015 Frankreich darf Angestellten im öffentlichen Dienst verbieten, ein Kopftuch zu tragen. Die staatliche Neutralität hat Vorrang.

Blockade gegen Frauenquote für Aufsichtsgremien

fs / 15. Dezember 2015 Keine Einigung in der EU über einen Vorschlag für eine Frauenquote: Nun droht das Aus, was auch an Deutschland liegt.

Sexistische Kommentare auf LinkedIn angeprangert

/ 5. Oktober 2015 Auf dem Berufs-Portal werden Profilbilder von Frauen oft kommentiert. Wer sich wehrt, wird verunglimpft.

«Harmloser» Sexismus ist auf Dauer schädlich

/ 24. September 2015 Am Arbeitsplatz belastet ein sexistisches Klima Frauen gleich stark wie ein offener Übergriff. Gefordert ist eine Null-Toleranz-Kultur.

Erwerbsarbeit: 18 Länder diskriminierungsfrei

fs / 24. September 2015 Weltweit gibt es in den meisten Ländern gesetzliche Hindernisse für Frauen, die erwerbstätig sein wollen. Viele europäische Länder gehören dazu.

Kampagne gegen Sexismus in Technologiebranche

fs / 17. August 2015 In den USA wird einer jungen Software-Ingeneurin Kompetenz abgesprochen. Sie sehe aus wie ein Model, nicht wie eine Programmiererin.

Eine Million Frauen möchte höheres Arbeitspensum

fs / 16. Juli 2015 In Deutschland möchte mehr als eine Million teilzeitbeschäftigte Frauen länger arbeiten. Strukturelle Zwänge hindern sie daran.

Töchter berufstätiger Mütter machen eher Karriere

fs / 7. Juli 2015 Erwerbstätige Mütter haben beruflich erfolgreichere Töchter und fürsorglichere Söhne. Dies geht aus einer Studie der Harvard Business School hervor.

Hebammen rechnen mit «Prozesswelle»

fs / 26. Juni 2015 In Deutschland soll ein unklares Gesetz Hebammen finanziell entlasten. Diese befürchten, dass nun jeder Schadensfall zum Gerichtsfall wird.

Niederländerinnen können Arbeitsbeginn selber festlegen

fs / 8. Juni 2015 In den Niederlanden können Angestellte Arbeitszeit und Arbeitsort selber festlegen. Das neue Gesetz soll es erleichtern, Angehörige zu pflegen und Kinder zu betreuen.

Frauenquote: Von null bis über vierzig Prozent

fs / 29. Mai 2015 In Deutschland erreichen 24 von 101 Unternehmen die gesetzliche Frauenquote von 30 Prozent im Aufsichtsrat. Zwei fangen bei null an.

Hortleiterin verliert Job wegen Heirat

fs / 11. Mai 2015 Die Caritas degradiert eine Mitarbeiterin, weil sie ihre Freundin heiratet. Diesen Hort soll der Staat nicht mehr finanzieren, meint die Landtagsvizepräsidentin.

Mehr Lohn für 24-Stunden-Pflegerin

fs / 26. März 2015 In der Schweiz muss eine Pflegerin in einem Privathaushalt auch für die Rufbereitschaft in der Nacht bezahlt werden. Das Urteil gilt als bahnbrechend.

Stadt muss Schadenersatz für fehlende Kita-Plätze zahlen

fs / 24. Februar 2015 In Deutschland hat erstmals ein Gericht Müttern Schadenersatz zugesprochen, weil sie wegen fehlender Kinderbetreuungs-Plätze nicht arbeiten gehen konnten.

Kritik verändert Geschlechterklischees

fs / 26. Januar 2015 Es genügt nicht, Vorurteile über Frauen ins Bewusstsein zu rücken. Man muss sie anprangern.

Chefinnen scheitern nicht wegen ihres Geschlechts

fs / 17. Dezember 2014 In Deutschland verlassen Spitzenmanagerinnen oft nach kurzer Zeit ihr Unternehmen. Hauptgründe seien der Quereinstieg und ihr Ressort, sagt eine Statistikerin.

Frauenquote: Von null bis über dreissig Prozent

/ 5. Dezember 2014 In Deutschland erreichen mehrere Unternehmen die Frauenquote von 30 Prozent im Aufsichtsrat. Andere fangen bei null an.

Aktionärinnen machen Druck auf Unternehmen

fs / 25. November 2014 Grosse Unternehmen in der EU müssen ab 2015 geringe Frauenanteile in Führungsgremien rechtfertigen. Hinter dem Projekt steht der Deutsche Juristinnenbund.

Stress: Frauen entscheiden besser

/ 4. November 2014 Frauen fällen unter Druck weniger riskante Entscheide als Männer. Für Unternehmen ist dies ein Vorteil.

Frauenquote für Schweizer Firmen

fs / 15. Oktober 2014 An der Börse kotierte Schweizer Unternehmen sollen mindestens eine Frau im Aufsichtsgremium haben. Diese Mini-Frauenquote empfiehlt Economiesuisse.

Kirchliche Arbeitgeberin darf Kopftuch verbieten

fs / 6. Oktober 2014 In Deutschland darf eine kirchliche Arbeitgeberin einer Angestellten das Kopftuch verbieten. Das Selbstbestimmungsrecht der Kirchen hat Vorrang.

Vaterrolle beeinflusst Berufswünsche der Töchter

fs / 26. September 2014 Töchter von Vätern, welche Hausarbeit erledigen, haben eher einen Männerberuf als Berufswunsch. Die Berufswahl der Söhne beeinflussen solche Väter nicht.

Ehemaliger Top-Manager fordert Frauenquote für Chefetagen

fs / 5. September 2014 In Deutschland sind mehrere Spitzenmanagerinnen nach kurzer Zeit aus Unternehmen ausgeschieden. Ein früherer Top-Manager fordert jetzt eine Frauenquote.

Beim Crowdfunding sind Frauen erfolgreicher

/ 27. August 2014 Frauen kommen im Internet eher an Startkapital für ihre Unternehmensideen als Männer. Dies geht aus einer US-Studie hervor.

Arbeit von Architektinnen gewürdigt

fs / 27. August 2014 Die US-Fachzeitschrift «Architectural Record» würdigt erstmals Architektinnen. Damit soll deren Arbeit besser bekannt werden.

Erfolgreicher Streik von Textilarbeiterinnen

fs / 18. August 2014 In Bangladesch erhalten Textilarbeiterinnen ausstehende Löhne. Ihren Hungerstreik hat die Polizei gewaltsam beendet.

Beförderungspraxis hebelt Frauenquote aus

/ 8. August 2014 Frauenquoten für den öffentlichen Dienst werden in der Praxis umgangen. Dies stellt ein Gutachten für Nordrhein-Westfalen fest.

In Krisensituationen werden Frauen eher Chefinnen

fs / 21. Juli 2014 Die Chance von Frauen, Chefin eines Unternehmens zu werden, ist in einer Umbruchszeit grösser. Dies zeigt eine US-Studie.

Ärztinnen fordern Quote für Spitzenjobs

fs / 2. Juli 2014 Bis 2018 sollen 40 Prozent der Führungspositionen in der Medizin mit Frauen besetzt sein. Das fordert der Deutsche Ärztinnenbund.

Frauen boykottieren Deutsche Bank

fs / 4. Juni 2014 Der Deutsche Juristinnenbund hat die Geschäftsverbindung zur Deutschen Bank beendet, weil Frauen in Führungspositionen fehlen.

Bewerbungschance für Verwaltungsrätinnen

fs / 4. Juni 2014 In der Schweiz können sich Frauen an simulierten Verwaltungsratssitzungen für ein Mandat empfehlen. Das Konzept kommt aus Norwegen.

Arbeitsbedingungen von Textilarbeiterinnen veröffentlicht

fs / 27. Mai 2014 Über die Arbeitsbedingungen in kambodschanischen Fabriken informiert eine Online-Datenbank. Die Transparenz soll die Modekonzerne unter Druck setzen.

Mögliche Schwangerschaft ist kein Kündigungsgrund

fs / 19. Mai 2014 Eine Kündigung wegen einer möglichen Schwangerschaft diskriminiert Frauen. Dies hat der Oberste Gerichtshof in Österreich entschieden.

test

Clickwerk GmbH / 9. Mai 2014 test

US-Justiz zieht Diplomatin zur Verantwortung

fs / 1. Mai 2014 Eine indische Diplomatin soll eine ausländische Hausangestellte ausgebeutet haben. Sie ist zum zweiten Mal angeklagt worden.

Mutterschutz darf Karrierechancen nicht schmälern

fs / 1. Mai 2014 Polizistin verpasst wegen des Mutterschaftsurlaubs einen Ausbildungskurs. Sie hat Anspruch auf gleichwertigen Nachschulungskurs.

Frankreich: Kopftuch-Verbot für privat Angestellte

fs / 15. Februar 2014 Die Angestellte einer privaten Kinderkrippe darf bei der Arbeit kein Kopftuch tragen, wenn das interne Reglement es verbietet.

Saudi-Arabien: Junge Anwältin sorgt für Sensation

fs / 6. Februar 2014 Das gab's im stockkonservativen Wüstenstaat noch nie: Mit Bayan Zahran trat erstmals eine Rechtsanwältin im Gericht auf.

Schweiz: Krippen fördern Erwerbsarbeit der Mütter

fs / 31. Januar 2014 In der Schweiz braucht es mehr Krippenplätze. Das würde die Chancen der Frauen auf dem Arbeitsmarkt erheblich verbessern.

Managerinnen machen sich bei Übernahmen bezahlt

fs / 29. Januar 2014 Managerinnen verhandeln bei Übernahmen und Fusionen besonnen und lassen sich vom schnellen Geld nicht blenden. Das zahlt sich aus.

Teilzeit wird gleich entlöhnt wie Vollzeitarbeit

/ 29. Januar 2014 Eine aktuelle Lohnstudie aus Österreich zeigt: Teilzeit-Beschäftigte verdienen nur geringfügig weniger als Vollzeit-Beschäftigte.

Wechsel in Teilzeit reduziert Resturlaub nicht

fs / 18. Oktober 2013 Arbeitgeber dürfen den Urlaubsanspruch aus der Vollzeitbeschäftigung nicht kürzen, wenn jemand in Teilzeit wechselt.

Adidas zahlt Billigarbeiterinnen eine Abfindung

/ 15. Juli 2013 Die weltweiten Proteste hatten Erfolg: 2800 indonesische Arbeiterinnen, die ihren Job verloren haben, erhalten eine Abfindung.

USA: Neues Gesetz schützt minderjährige Models

fs / 15. Juli 2013 Models starten ihre Karriere meist als Minderjährige. Doch häufig werden sie von Agenturen ausgebeutet. Das soll sich ändern.

Teilzeit auf Führungsebene ist Frauensache

fs / 15. Juli 2013 Auf Chefetagen ist Teilzeitarbeit selten. Meist sind es weibliche Führungskräfte, die weniger als 30 Stunden pro Woche arbeiten.

Saudi-Arabien lässt erstmals eine Anwältin zu

fs / 15. Juli 2013 Juristinnen konnten in Saudi-Arabien nicht als Anwältin tätig sein. Nach zähem Kampf ist der Weg zum Anwaltsberuf nun endlich frei.

Frauen sind immer häufiger Hauptverdienerinnen

fs / 15. Juli 2013 Immer häufiger kommen Frauen für den Lebensunterhalt der Familie auf. Fast zwei Drittel davon sind alleinerziehende Mütter.